Na temelju
članka 3. stavka 4. Zakona o zaštiti na radu (»Narodne novine«, broj 59/96,
94/96, 114/03, 100/04, 86/08, 116/08 i 75/09) ministar gospodarstva, rada i
poduzetništva donosi
PRAVILNIK
O PRIZNANJIMA I NAGRADI ZA
PROMICANJE ZAŠTITE NA RADU
(NN, br. 01/11)
Članak 1.
Ovim se
Pravilnikom propisuje postupak, način i uvjeti dodjele priznanja i nagrade,
vrsta priznanja i nagrade, način i rok podnošenja prijedloga i način rada
povjerenstva za dodjelu priznanja i nagrade.
Članak 2.
Priznanja i
nagrada se dodjeljuju u prigodi Nacionalnog dana zaštite na radu, 28. travnja.
Članak 3.
(1)
Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva (u daljnjem tekstu:
Ministarstvo) objavljuje javni poziv za dodjelu priznanja i nagrade za
promicanje zaštite na radu.
(2) Poziv
se objavljuje u javnim glasilima i na internetskoj stranici Ministarstva.
(3) U
tekstu poziva objavljuju se uvjeti i rok za podnošenje prijedloga za dodjelu
priznanja i nagrade.
Članak 4.
(1)
Prijedlog za dodjelu priznanja i nagrade mogu podnijeti pravne i fizičke osobe.
(2)
Kandidat za dodjelu nagrade i priznanja može biti fizička osoba.
(3)
Prijedlog za dodjelu priznanja i nagrade mora sadržavati:
1) osobne
podatke kandidata,
2) kratak
opis prijedloga za dodjelu priznanja ili nagrade s mjerljivim pokazateljima
doprinosa zaštiti na radu (najviše četiri kartice teksta),
3) vrstu
priznanja ili nagrade s obrazloženjem,
4) podatke
o predlagatelju.
(4)
Prijedlog može sadržavati i druge priloge, kao što su popis ostalih dostignuća
kandidata na području zaštite na radu, mišljenja nezavisnih stručnjaka o
doprinosu kandidata predloženog za dodjelu priznanja ili nagrade i slično.
Članak 5.
(1) Za
promicanja zaštite na radu se dodjeljuju: priznanja i nagrada za životno djelo.
(2)
Priznanja i nagrada se dodjeljuju za ostvarene značajne rezultate i postignuća
u zaštiti na radu te unaprjeđenje zaštite na radu.
(3)
Priznanja se dodjeljuju osobama koje su:
1)
ostvarile postignuća koja su unaprijedila zaštitu na radu,
2) iskazale
kreativnost, radišnost, predanost i upornost u realizaciji postignuća iz
podstavka 1. ovoga stavka,
3) bile
radno aktivne u zaštiti na radu najmanje 10 godina.
(4) Nagrada
se dodjeljuje osobi koja je:
1)
ostvarila postignuće koje je unaprijedilo zaštitu na radu,
2) iskazala
kreativnost, radišnost, predanost i upornost u realizaciji postignuća iz
postavke 1. ovoga stavka,
3) bila
radno aktivna u zaštiti na radu najmanje 20 godina.
(5)
Postignuće iz stavka 4. podstavka 1. ovoga članka, na kojemu se temelji
prijedlog za nagradu, mora utjecati na unaprjeđenje zaštite na radu u Republici
Hrvatskoj.
Članak 6.
(1)
Priznanja se dodjeljuju u obliku povelje.
(2) Nagrada
za životno djelo se dodjeljuje u obliku povelje i novčane nagrade.
(3) Visina
novčane nagrade iz stavka 2. ovoga članka iznosi dvije prosječne neto plaće u
Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini po podacima Državnog zavoda za
statistiku.
Članak 7.
(1) Povelje
su veličine 35 × 25 cm, tiskane na natural pergament papiru težine 230 g/m2, a
njihov oblik i sadržaj je prikazan u Prilogu 1. i 2. ovoga Pravilnika i čine
njegov sastavni dio.
(2) Povelja
koja se dodjeljuje za promicanje zaštite na radu ima dva stupca u 50% rasteru
srebrene boje s pleterom i simbolima rada koji su otisnuti u punoj srebrenoj
boji kao i riječ »priznanje«.
(3) Povelja
koja se dodjeljuje uz nagradu za životno djelo ima dva stupca u 50% rasteru
zlatne boje s pleterom i simbolima rada koji su otisnuti u punoj zlatnoj boji
kao i riječ »priznanje«.
Članak 8.
(1)
Ministar nadležan za zaštitu na radu (u daljnjem tekstu: ministar) svake
godine, posebnom odlukom, imenuje predsjednika i članove povjerenstva za
dodjelu priznanja i nagrade (u daljnjem tekstu: povjerenstvo).
(2) Članovi
povjerenstva se biraju iz redova stručnjaka u području zaštite na radu, na
prijedlog Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu.
(3)
Povjerenstvo čini pet članova.
(4) Imena
članova povjerenstva se objavljuju prilikom dodjele priznanja i nagrade.
(5) Odlukom
iz stavka 1. ovoga članka se imenuje i tajnik povjerenstva.
(6)
Administrativne poslove za povjerenstvo obavlja Ministarstvo.
Članak 9.
(1)
Povjerenstvo za dodjelu priznanja i nagrade odlučuje o dodjeli priznanja i
nagrade.
(2)
Povjerenstvo raspravlja i odlučuje na sjednicama koje saziva predsjednik
povjerenstva.
(3) Na
sjednici povjerenstva vodi se zapisnik.
(4) Ako je
član povjerenstva kandidat za dodjelu priznanja ili nagrade ne može sudjelovati
u raspravi i donošenju odluke o dodjeli priznanja ili nagrade.
(5) Ako je
član povjerenstva član uže ili šire obitelji kandidata, ili ako je član
povjerenstva zaposlen u pravnoj osobi koja je predlagatelj, ne može sudjelovati
u raspravi i donošenju odluke o dodjeli priznanja ili nagrade za tog kandidata.
Članak 10.
(1)
Povjerenstvo može od predlagatelja zatražiti dopunu prijedloga.
(2) Rok za
dopunu prijedloga ne može biti duži od sedam dana od dana zaprimanja zahtjeva
za dopunu prijedloga.
(3) Ako
predlagatelj ne dopuni prijedlog u roku iz stavka 2. ovoga članka, smatra se da
prijedlog nije podnesen.
Članak 11.
Povjerenstvo
može zatražiti od stručnih ustanova ili pojedinaca stručnu procjenu doprinosa
zaštiti na radu predloženog kandidata.
Članak 12.
(1)
Povjerenstvo donosi odluku o dodjeli priznanja i nagrade većinom glasova svih
članova, te istu odmah dostavlja Ministarstvu.
(2) Član
povjerenstva koji se ne suglasi s odlukom povjerenstva o dodjeli priznanja i
nagrade može tražiti da se njegovo mišljenje unese u zapisnik sjednice
povjerenstva.
Članak 13.
Povjerenstvo
može donijeti odluku da se priznanja i nagrada neće dodijeliti ako ocijeni da
niti jedan kandidat ne ispunjava uvjete za njihovu dodjelu.
Članak 14.
Priznanja i
nagradu uručuje ministar ili osoba koju ministar ovlasti.
Članak 15.
Odluka o
dodjeli priznanja i nagrade se objavljuje na internetskoj stranici
Ministarstva.
Članak 16.
Ovaj
Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
Klasa:
011-01/10-01/185
Urbroj:
536-08-3/1-10-6
Zagreb,
27. prosinca 2010.
Ministar
mr. sc. Đuro Popijač, v. r.
